La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba debate en diferentes asambleas de consulta y resolución una respuesta a la falta de una convocatoria a la Paritaria Nacional Docente, el Plenario de Secretarias/os Generales de UEPC resolvió este martes impulsar en CTERA una Jornada de Protesta Nacional para el día lunes 24/02.
A su vez, luego de haber recibido la propuesta salarial 2025 por parte del Gobierno de la provincia de Córdoba, se decidió activar los mecanismos de consulta, este Miércoles 19/02 se realizan Asambleas informativas por departamento; mañana Jueves 20/02 tendrán lugar Asambleas informativas y resolutivas en las escuelas; el Viernes 21/02 se llevarán a cabo las Asambleas resolutivas de delegadas y delegados escolares por departamento y el Lunes 24/02 tendrá lugar la Asamblea Provincial resolutiva de delegadas y delegados departamentales.
La propuesta del gobierno provincial para los docentes comienza para febrero con un aumento del 100% del IPC de enero (2,23%), aplicado sobre los salarios de enero; más el pago de una suma no remunerava y por única vez de $100.000 por cargo y acumulación hasta 20 hs ($5.000 por hora con tope en 20 hs).
Para Marzo el ofrecimiento del gobierno consiste en aumento del 100% del IPC de febrero, aplicado sobre los salarios de febrero; blanqueo de $12.000, incorporados en el adicional remuneravo bonificable; «Gastos inherentes a la labor docente» (impacta en angüedad y zona
desfavorable); continuidad de la jerarquización de cargos direcvos, con un aumento de $150.000 mensuales en el complemento que perciben.
En Abril el aumento será del 100% del IPC de marzo, aplicado sobre los salarios de marzo; al igual que en el mes de Mayo, donde se sumará un blanqueo de $10.000, incorporados al sueldo básico.
De junio a enero se aplicará un aumento del 100% del IPC del mes anterior, sobre los salarios vigentes al mes previo.
Para julio se acordarán los términos para el blanqueo de los montos restantes.
En relación a la compensación FONID, se garantiza su pago hasta junio inclusive con actualización por IPC.
Por último, en cuanto a las Jubilaciones, la movilidad de los haberes se calculará aplicando la misma pauta salarial que para docentes en acvidad, incluyendo el impacto de los blanqueos.
Se continuará el proceso de aumento del haber de corte para el diferimiento,evaluando facbilidad según evolución de ingresos de Caja de Jubilaciones. Con respecto al FONID para los jubilados docentes, Se garantiza su pago hasta junio inclusive con actualización por
IPC.
