El traspaso de la gestión del Hotel Golf de Ascochinga y otros establecimientos turísticos de la Obra Social de las Fuerzas Armadas (OSFA) a esa institución, dispuesto por el Gobierno nacional, pone en riesgo la continuidad laboral de decenas de familias. Según denunció la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la medida excluye del traspaso al personal que se desempeña actualmente en los establecimientos, con fecha límite al 30 de septiembre.
La delegada sindical Marcela Chávez explicó que la decisión afecta a nivel nacional a 400 contratos laborales. En el caso puntual del hotel de Ascochinga, la medida impacta directamente sobre 29 trabajadores contratados que quedarían desempleados y sin indemnización, mientras que otros 34 empleados de planta permanente pasarían a un régimen de «disponibilidad», cobrando sueldo por seis meses mientras buscan reubicarse en alguna vacante del Estado.
Desde ATE remarcaron que se trata de trabajadores con un promedio de 25 años de antigüedad en el hotel, y que la medida se enmarca en un proceso de reestructuración vinculado a la crisis financiera de la OSFA, que también derivó en el cierre de sus farmacias en todo el país.
La situación se replica en otros hoteles de la entidad ubicados en La Falda, Cosquín, Villa General Belgrano, Santa Rosa de Calamuchita y Villa del Dique. Ante este panorama, el gremio convocó a una asamblea conjunta con trabajadores de los distintos establecimientos para este miércoles 23 a las 11:00 horas en Ascochinga, e invitó a la comunidad a sumarse al reclamo.
