El mercado laboral de Río Cuarto cerró el primer trimestre de 2026 con una señal contradictoria. La tasa de desocupación bajó medio punto respecto al mismo período del año anterior, del 6,1% al 5,6%, superando la tendencia nacional donde la caída fue marginal. Pero ese dato no refleja una mejora real en las condiciones de trabajo.
El problema está en la calidad del empleo. El mercado viene absorbiendo personas no a través de puestos formales sino de trabajo informal y cuentapropismo, lo que mantiene los números de ocupación relativamente estables pero deteriora la composición del total. Sobre 88.000 integrantes del mercado laboral del Gran Río Cuarto —una ciudad de 185.000 habitantes según el Indec—, hay 83.000 ocupados, mil más que hace un año. Pero ese crecimiento no alcanza para hablar de recuperación.
El salto más preocupante se registró en la subocupación: quienes trabajan pocas horas y quisieran trabajar más pasaron de 4.000 a 7.000 personas en un año. Sumados a los 5.000 desempleados y a los 12.000 ocupados que buscan otro empleo para mejorar su situación, el total de personas con algún tipo de dificultad laboral llegó a 24.000. Uno de cada cuatro activos tiene un problema concreto con su inserción en el mercado.
La serie histórica matiza cualquier lectura optimista. En 2023, con otro gobierno nacional, los números fueron casi idénticos a los actuales. El arranque de 2024 fue la excepción —con indicadores más bajos en todas las categorías problemáticas— pero respondió a un contexto de contracción económica abrupta que redujo artificialmente la demanda de empleo. Lo que muestran los datos de 2026 es, en todo caso, un regreso a una fragilidad estructural que no es nueva.
