Los trabajadores del Poder Judicial de Córdoba aceptaron por amplio margen la propuesta salarial presentada por el Tribunal Superior de Justicia, con el respaldo del Poder Ejecutivo, poniendo fin a un conflicto que se extendió por más de cinco meses y que había afectado el funcionamiento del servicio de justicia en la provincia. La votación se definió en una asamblea general con amplia participación, donde más de 70% de los afiliados apoyó la oferta. Resta que el Gobierno provincial oficialice la reducción de aportes extraordinarios a la Caja de Jubilaciones, una medida vinculada al acuerdo que se espera se publique en las próximas horas.
Con el frente gremial resuelto, ahora se abre un nuevo capítulo: la Asociación de Magistrados y Funcionarios formalizó un reclamo ante el Tribunal Superior y el Ejecutivo para pedir puntos similares a los del acuerdo alcanzado con los judiciales, aunque con matices propios sobre cómo debería aplicarse el aumento. La propuesta aceptada por los empleados judiciales contempla adelantar incrementos que estaban previstos para más adelante, sumar un pago adicional para todas las categorías y avanzar con la baja en la alícuota de aportes previsionales en dos tramos.
Según las estimaciones del gremio, el conjunto de estas medidas representa un incremento salarial que varía según la categoría. El acuerdo también incluyó la decisión de no descontar los días de paro pendientes, un punto que había sido central para destrabar la negociación luego de que se aplicaran importantes quitas salariales por las jornadas de fuerza realizadas meses atrás. Desde el Gobierno provincial se destacó el rol de la gestión política y de la mesa de diálogo que permitió acercar posiciones entre las partes a lo largo de las negociaciones.
