En 2019 Andrea Garrido, denunció a Gustavo Dellamaggiore -quien en ese momento era director del Hospital Domingo Funes y actualmente es funcionario de Pami- por violencia de género en el ámbito laboral, hace algunos días el Inadi resolvió a favor de la denunciante y concluyó que hubo violencia laboral contra la mujer y conductas discriminatorias en su contra.
«Esto pasa porque te metés en cosas que a la gente de arriba no le gustan», le dijo Dellamaggiore a la jefa del servicio de Pediatría.
Además, el entonces director del Funes recortó los adicionales del salario de la médica y, según la denuncia corroborada por Inadi, la maltrató delante de terceras personas . Estos y otros hechos fueron parte de la denuncia presentada ante el organismo nacional que pese a los descargos del denunciado, falló a favor de la víctima.
La resolución del Inadi llega cuando ni denunciante ni denunciado están ya en el Funes, sin embargo no deja lugar a dudas: «La Dra. Garrido ha acreditado violencia psicológica en el trato recibido por parte de las autoridades del hospital, violencia económica al reducírsele el salario supuestamente por no haber acreditado un curso del cual tiene un certificado, al no brindarsele suministros necesarios, y al desafectarle la jefatura que desempeñaba días después de realizada la presente denuncia, como modo de sanción por ejercer sus derechos. Todo esto en el marco de violencia laboral contra la mujer, protegido especialmente por el artículo 75 inciso 23 de la Constitución Nacional, art. 6 inciso (c) de la ley 26.485 y por el Convenio 190 de la OIT aprobado por ley 27,.580.»
Para concluir que el ex director del Hospital y actual funcionario de Pami ha incurrido en conducta discriminatoria en perjuicio de la médica en los términos de la Ley 23.592.
