Por 320 votos a favor, con 101 en contra, la asamblea general de delegados del Sindicato de empleados y obreros municipales aceptó el ofrecimiento del ejecutivo municipal de la ciudad de Córdoba, lo que da fin al conflicto gremial.
Según el Suoem, la propuesta de la Municipalidad de Córdoba es de 13,5% de incremento salarial a cuenta del reclamo del gremio, con una clausula gatillo en el caso de que se dispare la inflación, sin que esto cierre las pretensiones económicas de los trabajadores.
También incluye que todo el universo de trabajadores becarios y monotributistas que ingresaron en el año 2020 pasarán a ser regularizados y contratados bajo la figura del artículo 8 en el mes de agosto, reconociendoles la antigüedad al mes de junio.
Además, los trabajadores que realizan tareas de fiscalización y control continuarán en el ámbito municipal cumpliendo sus funciones habituales, es decir que no pasarán al Ente, tal como reclamaba el Suoem.
Y en relación a la guardía urbana, sus integrantes no tendrán competencia para ejercer funciones de inspección, fiscalización y control inherentes al poder de policía municipal.
La aceptación por parte del gremio recién está llegaando al escritorio del Intendente Daniel Passerini, lo que implica que resta la convalidación formal en la Secretaría de Trabajo para que el acuerdo sea efectivo y formal.
