El Gobierno de la Provincia de Córdoba presentó los lineamientos centrales de la Ley de Equidad Jubilatoria N.º 11.087, una reforma integral del sistema previsional provincial. Entre las principales medidas, se destaca la eliminación del FOCCA, la implementación de una nueva escala progresiva de aportes personales, el pago de un adicional no remunerativo que representa un incremento de hasta el 82% del haber bruto y la modificación del artículo 58 de la Ley 8.024, que reduce significativamente el alcance del aporte solidario.
La ley elimina el aporte fijo del 4% para los trabajadores activos y lo reemplaza por un esquema progresivo según nivel de ingresos: aporte del 2% hasta $755.000: aporte del 2%, aporte del 3% entre $755.000 y $1.000.000, aporte del 4% entre $1.000.000 y $2.500.000, aporte del 6% entre $2.500.000 y $3.500.000, aporte del 8% más de $3.500.000.
La ley introduce una nueva escala del aporte solidario, elevando el piso mínimo de $1.260.000 a $1.890.000. Con esta modificación 9.856 beneficiarios dejan de pagar el aporte solidario, y las nuevas alícuotas van del 5% al 20%, aplicadas de manera escalonada según el nivel de ingresos: entre $1.890.000 y $2.100.000, alícuota del 5%, entre $2.100.000 y $2.520.000, alícuota del 10%, entre 2.520.000 y 2.940.000, alícuota del 15% y más de $2.940.000, alícuota 20%
