Mientras en algunos ámbitos de la política y medios de comunicación se sigue con intensidad un planteo a la legislatura provincial de supuesta obligatoriedad a suministrar información de sus empleados, desde Política Córdoba Verdad se informaba de la oposición de los trabajadores a la difusión de sus datos personales, ya que constituiría una transgresión legal sobre la que ya hay jurisprudencia, mencionando la acción que el Sindicato de municipales de Córdoba le realizara al entonces Intendente Mestre en una situación similar.
Consultado sobre el tema el abogado Félix López Amaya afirmó que «la Legislatura provincial está obligada a cumplir la ley, como cualquier poder del Estado o ente público», y explicó que «en este caso, la ley invocada por los requirentes, la ley 8803 (derecho al acceso al conocimiento de los actos del estado), en su art. 3, inc. a), contempla en forma clara y concreta, que «no se suministra información: inc. a): Que afecte la intimidad de las personas, ni bases de datos de domicilios o teléfonos; por lo tanto, en estos casos no está obligada a difundir los datos, solo lo puede hacer, si media consentimiento de los trabajadores, de conformidad al art. 5 de la ley 25.326», «Difundirlos, sin consentimiento, sería ilícito» completa.
Además el Dr. López Amaya les da la razón a los empleados, «cuando argumentan que se vulneran sus derechos, que son el de la intimidad, la privacidad y la autodeterminación informativa, garantizado por la CN y los tratados internacionales que tienen jerarquía constitucional (CADH, art. 11).- 3) a los fines de no afectar los derechos constitucionales invocados, todo tratamiento de los datos personales de los empleados, debe realizarse conforme los conceptos indicados en el art. 2 de la ley 25.326, esto es resguardando los datos sensibles, los datos personales y disociando los datos, para que no se puedan asociarse a una persona determinada».
El abogado fue el patrocinador del Suoem en el reclamo judicial por la difusión de datos de los empleados de la Municipalidad de Córdoba durante la gestión del Intendente Mestre.
En pocas horas la Legislatura dará a conocer la nómina de sus empleados, si en la difusión se mencionan datos particulares de los trabajadores es muy posible que el sindicato decida iniciar acciones con los mismos argumentos expresados por el letrado.
