En la última sesión del Concejo Deliberante de la ciudad de Córdoba se aprobó el proyecto Programa Córdoba Inclusiva, que establece la capacitación obligatoria, continua, permanente y actualizada sobre Trato Adecuado a Personas con Discapacidad, destinado al personal y funcionarios que se desempeñan en el ámbito municipal.
La norma a la que adhiere ahora la Municipalidad de Córdoba, establece la obligatoriedad para todos los empleados y funcionarios que se desempeñan en Ia función pública, en todos sus niveles y jerarquías, en forma permanente o transitoria, a capacitarse en el trato adecuado a personas con discapacidad. El incumplimiento de esa obligación será considerado falta grave, pasible de sanción disciplinaria.
La ordenanza busca promover el trato adecuado y no discriminatorio a personas con discapacidad; promocionar la sensibilidad social; ofrecer orientación legal y administrativa para ejercer sus derechos; garantizar el acceso a la legislación vigente en materia de discapacidad; y facilitar a las personas con discapacidad su desempeño en la comunidad, permitiendo su inclusión.
La concejala Mónica Rosales fundamentó el proyecto, en su calidad de presidenta de la comisión de Personas con Discapacidad. “Debo abordar este tema con la seriedad que se merece brindar un buen trato hacia las personas con discapacidad y garantizar la accesibilidad. Es necesario para una sociedad inclusiva. El intendente Daniel Passerini incorporó políticas públicas integrales y nos pide que tratemos de humanizar la política y las decisiones respetando los derechos. Debemos trabajar para promover la igualdad de oportunidades y el respeto por las personas. El trato adecuado debe ser un deber ético que promueva la inclusión y el pleno ejercicio de los derechos humanos. La accesibilidad es el camino para lograr que los derechos de todas las personas sean respetados. Debemos garantizar que todos los espacios sean accesibles y eliminar también barreras de comunicación”, argumentó.
Luego recordó las ordenanzas aprobadas en este sentido en el período anterior y el actual, y las leyes aprobadas en la Legislatura. “La ciudad de Córdoba es pionera en la capacitación en trato adecuado a las personas con discapacidad”, agregó.
El proyecto fue aprobado por unanimidad.
