El bloque legislativo Frente Cívico de Córdoba presentó un pedido de informe ante la Legislatura provincial para que el Poder Ejecutivo, a través de la Secretaría General de la Gobernación, detalle en un plazo de catorce días la estructura orgánica, el presupuesto y la nómina de personal de la Delegación Oficial del Gobierno de Córdoba en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, conocida como Casa de Córdoba. El proyecto de resolución invoca el artículo 102 de la Constitución Provincial como marco para exigir la respuesta oficial.
Entre los puntos centrales del pedido, se solicita conocer la nómina completa del personal que depende administrativa y presupuestariamente de la delegación, así como la cantidad de agentes que efectivamente prestan servicios de forma presencial en la sede de Avenida Callao 332. También se requiere información sobre eventuales trabajadores que, dependiendo formalmente de la dependencia porteña, residen o prestan servicios físicos en territorio cordobés, incluyendo el detalle de sus funciones, modalidad laboral y la justificación administrativa de ese esquema.
El pedido pone especial foco en la situación de Paola Di Rienzo, responsable del área de Cultura de la Casa de Córdoba, sobre quien se solicita información acerca de su designación, modalidad de trabajo y tareas efectivamente desarrolladas. Puntualmente, se consulta si participó del Foro Económico Mundial realizado en Dalian, China, entre el 23 y el 25 de junio, conocido como el «Davos de verano», y si en ese marco solicitó licencia, percibió haberes durante el viaje y bajo qué modalidad se costeó su participación.
En los fundamentos del proyecto, el bloque remarcó la necesidad de auditar el funcionamiento de la dependencia para garantizar la transparencia en el uso de recursos públicos, cuestionando la lógica de que personal radicado en Córdoba dependa orgánicamente de una oficina ubicada a 700 kilómetros de distancia. Los firmantes sostuvieron que resulta imprescindible conocer con precisión quiénes trabajan en la delegación, bajo qué modalidad y con qué funciones, para evitar que la dependencia funcione como una estructura sin control efectivo de sus recursos humanos.
