El Gobierno de Córdoba publicó en el Boletín Oficial los detalles de la tercera edición del programa «Empleo +26», que busca generar oportunidades laborales y de capacitación para 10.000 personas en la provincia.
La iniciativa apunta a la inserción de desempleados mayores de 26 años en el mercado laboral formal, mediante prácticas y capacitación, y a la recalificación de mayores de 45 años sin experiencia reciente o con competencias laborales desactualizadas, con prioridad en el enfoque local y regional.
El programa contempla dos modalidades: Relación de Dependencia Laboral (CTI), con una duración de hasta doce meses desde el alta laboral, y Práctica Laboral, de hasta seis meses. Si quien hace la práctica es luego incorporado bajo la modalidad CTI, el plazo puede extenderse doce meses más.
El Estado provincial realizará aportes económicos junto con las empresas inscriptas en el plan.
